会议现场

10月10日下午，学校召开就业工作会议。党委书记司跃宁、校长刘先春出席会议并讲话，副校长王胜青、党委委员张勇，各院系院长（主任），各院系就业工作领导小组成员及辅导员参加了会议。会议由王胜青主持。

会上，张勇简要通报了我校2015届毕业生就业工作情况，并对后半年就业工作进行了具体安排。

针对目前就业工作中存在的问题，刘先春提出了三点要求：一是各院系、择业指导处要明确责任，提高认识。各院系书记、院长（主任）亲手抓就业工作，并将毕业生就业率纳入院系工作年终考核；二是各院系要认真做好2015届未就业毕业生的就业率提升工作，积极学习兄弟院校的成功经验，年终就业率必须达到90%以上；三是各院系要提前做好2016届毕业生的实习就业工作，要主动为2016届毕业生开拓就业市场，拓展学生就业空间和途径，同时普通专升本动员、组织和服务工作。

最后，司跃宁作了总结讲话。他说，就业工作关乎每个学生的发展、关乎学校的生存。就如何进一步做好毕业生就业工作，他提出了四点意见：一是提高认识促就业。毕业生就业率是评价学校办学质量的重要尺度，是关乎学校能否成功升本的关键因素。各院系都要以积极的态度，怀着真挚的情感去抓就业；二是优化专业促就业。各院系都要从就业的角度来谋划专业布局、优化专业结构，让学生学有所用；三是完善机制促就业。学校计划从挂牌管理、目标管理、挂钩管理等三个方面来切实促进就业工作。对就业率不达标的院系亮黄牌警示。重奖就业工作前三名，重罚就业工作后三名。学校与各院系签订就业工作目标责任书，将就业工作进行量化、细化、硬化。各院系的就业率与各院系经费预算、津贴发放、年终评优、教师职称评定挂钩；四是精心指导促就业。就业指导课程要进课堂、进课表，择业指导处和各院系应针对毕业生专业分布积极联系企业资源，多方面为毕业生开拓就业市场，及时做好毕业生就业服务工作。（择业指导处张静）