会场

校长李艳红讲话

为破解2021届毕业生当前就业难题，化解当前就业工作困局，推动实现毕业生更高质量和更充分就业，5月24日下午3时，学校在图书馆三楼会议室召开2021届毕业生就业工作推进会。校长李艳红，纪委书记、监察专员镡旭东出席会议，会议由副校长王胜青主持。招生就业处、教务处、学生处、校团委负责人、各学院就业工作小组领导和成员参加了会议。

会上，汪鸿分析了当前就业形势，并对全校就业工作进行了安排部署。

数信学院、学前教育学院、美术与设计学院和机电工程学院分别就本学院就业工作问题，对下一阶段如何推进就业工作、完成就业工作目标任务等方面做了经验交流和表态发言。

王胜青要求各学院既要面对当前就业工作问题引导学生牢固树立“先就业，再择业”的就业观念，还要着眼长远，就业工作要做到“早谋划、早布局”，通过宣传引导报考普通专升本，落实实习就业一体化、实习见习等多种途径，为今后的就业工作顺利开展打下坚实基础。

镡旭东针对当前就业工作出现的问题、面临的困难做了讲话。他说，全校就业工作是一盘棋，纪检监察不会缺席。他要求各学院：一是要从监督整肃部门、学院工作作风上下力气，推进全校就业工作；二是要从监察就业工作责任落实上，靠实部门和学院的就业工作责任；三是要从联动共管机制建设上，协调帮助部门和学院将就业工作落到实处。

最后，李艳红作了总结讲话。她就如何推进就业工作，提出了六点要求：一是落实未就业毕业生签约就业工作刻不容缓；二是落实今年普通专升本升学就业工作刻不容缓；三是落实未就业毕业生多元化、多渠道就业工作刻不容缓；四是在实习就业一体化工作中落实实习带动就业工作刻不容缓；五是落实就业保障机制刻不容缓；六是落实就业工作评价考核机制改革刻不容缓。她强调，就业工作“四不准”要求，不仅是全校就业工作不可踩踏的红线和底线，也是绝对不能违反的纪律要求。

我校2021届毕业生人数预计2488人，当前就业1071人，就业率43.05%，本次会议的召开，对全校上下凝心聚力、笃行实干做好毕业生就业工作具有重要意义。（文/张 静  王 龑  任佳佳 图/李 曼）